Japanese title: NCB銀行、HR Asia Awards 2026で3つの国際賞を受賞
労務・人材規制・政策
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Key points2026年7月9日、NCB銀行はHR Asia Awards 2026において、「アジアで働きたい企業」、「テクノロジー推進企業」、「人材能力変革企業」の3つの賞を受賞しました。これにより、同銀行の人材育成と職場環境の向上が評価されました。 Business impactこの受賞は、日系企業にとっても人材戦略の見直しを促す良い機会です。特に、優れた職場環境の構築が競争力を高める要因となるでしょう。
Japanese title: NCB銀行、HR Asia Awards 2026で3つの国際賞を受賞
労務・人材規制・政策
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Key points2026年7月9日、NCB銀行はHR Asia Awards 2026において、「アジアで働きたい企業」、「テクノロジー推進企業」、「人材能力変革企業」の3つの賞を受賞しました。これにより、同銀行の人材育成と職場環境の向上が評価されました。 Business impactこの受賞は、日系企業にとっても人材戦略の見直しを促す良い機会です。特に、優れた職場環境の構築が競争力を高める要因となるでしょう。
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Key pointsHerbitechのCEOであるファム・ヴー・キエム氏は、子供向けの栄養製品1,300万個を生産する際に、成分を変更したにもかかわらず、規定に従って公表しなかったと述べています。この配合は「秘密のレシピ」とされ、消費者への透明性が問われています。製品の安全性や品質に対する懸念が高まる中、企業の信頼性が揺らいでいます。 Business impact】日本企業は、ベトナム市場での製品開発において、透明性を確保することが重要です。特に、消費者の信頼を得るために、成分の公表や品質管理を徹底する必要があります。
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Key points2026年7月10日、税務局は税管理法第108/2025/QH15に基づく指導文書の実施に関する研修会を開催しました。この会議は、全国34の地方税務局および350の基礎税務局をオンラインで接続し、直接およびオンライン形式で行われました。また、税管理法の新しい規定についてのライブ配信も行われました。これにより、税務に関する最新の規定や原則が広く周知されることが期待されています。 Business impact日本企業は、税管理法の新しい規定に基づく税務手続きの変更に注意が必要です。特に、税務部門は新しい指導文書に従った手続きの見直しを行うべきです。
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Key pointsベトナムの財務省は、輸出入商品に関する新しい税規定を定めた通達86/2026/TT-BTCを発表しました。この新規定は、税務管理の透明性を高め、輸出入業者にとっての手続きを簡素化することを目的としています。具体的な内容については、今後の実施に向けた詳細なガイドラインが期待されています。 Business impact輸出入業務を行う日本企業は、新しい税規定に基づく手続きの見直しが必要です。特に、税務部門は新規定に従った業務フローの再構築を検討すべきです。
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Key pointsベトナム航空とダナン市人民委員会は、2026年から2030年にかけての包括的協力協定を締結しました。これにより、航空、観光、貿易、投資の分野での連携を強化し、国内外でのダナン市のイメージを広めることを目指しています。また、ベトナム航空は「アジアで最も働きやすい職場」に選ばれ、東北アジアへの路線拡大も計画されています。 Business impact日系企業は、ダナンの観光業や投資機会を活用するため、現地のビジネス環境を理解し、適切な戦略を立てることが求められます。
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Key points2026年上半期のベトナムとブラジルの経済、貿易、投資に関する情報共有セミナーが開催され、両国の企業や地域が市場を理解し、実質的かつ持続可能な協力を促進することが目的とされています。特に再生可能エネルギー分野での協力が強調され、文化交流も重要なポイントとされています。 Business impact日系企業にとって、ブラジル市場への進出や再生可能エネルギー分野での投資機会が増加する可能性があり、戦略的なパートナーシップを構築することが求められます。
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Key pointsホーチミン市の貿易投資促進センター(ITPC)は、米国とのビジネス接続を促進するためのフォーラムを開催しました。このイベントでは、ベトナム企業の輸出促進や経済成長の加速を目指しています。特に、AIやデジタル経済分野での協力が強調され、多くのビジネスチャンスが期待されています。 Business impact日系企業は、米国市場への進出を図る際に、ITPCの支援を活用することで、効果的なネットワーク構築や市場調査が可能になります。特に、デジタル経済分野での新たなビジネスモデルの開発が求められます。
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Key pointsベトナム国営石油ガスグループ(ペトロベトナム)は、科学技術、革新、デジタル化を戦略的な動力源として活用し、エネルギー産業の発展を促進しています。特に、油ガスの新しいバリューチェーンの発展を目指し、契約の締結を進めています。これにより、投資の誘致が強化され、エネルギーセクターの成長が期待されています。 Business impact日系企業は、ベトナムのエネルギー市場への参入機会を見逃さないよう、特に油ガス関連のプロジェクトに注目する必要があります。技術革新が進む中で、パートナーシップの構築が重要です。
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Key pointsABBank(アナビン商業銀行)は、2026年上半期の税引前利益が3.02兆ドンに達し、年間計画の67%を超える成果を上げました。さらに、同銀行の不良債権比率は0.55%に抑えられ、資本安全率は12%以上を維持しています。これにより、同銀行の財務健全性が強化されています。 Business impactABBankの成長は、金融業界全体にとって良い兆しです。日系企業は、ABBankとの提携を通じて資金調達や金融サービスの利用を検討する価値があります。
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Key points不動産市場が変化する中、Rose Residenceは、運営の質や住民コミュニティ、実際の体験を重視する投資家のニーズに応え、信頼を築いている。これにより、従来の期待に基づく投資判断から、実績に基づく選択へとシフトしている。 Business impact日本企業は、ベトナムの不動産市場での投資判断において、実績や運営の質を重視する姿勢を持つべきである。
Japanese title: PNJ、香港とタイからのみダイヤモンドを購入:ベトナムのダイヤモンド輸入規模を明らかに
製造・輸出入市場動向
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Key pointsPNJは、ダイヤモンドの輸入先として香港とタイを選定していますが、2025年のダイヤモンド輸入総額はわずか1080万ドルにとどまっています。この数字は、ベトナムのダイヤモンド市場の小規模さを示しています。PNJの戦略は、品質の高いダイヤモンドを確保することに重点を置いています。 Business impact日本企業は、ベトナム市場におけるダイヤモンドの需要を見極め、PNJとの提携や新たな供給源の開拓を検討することが重要です。
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Key pointsベトロベトナム(Petrovietnam)は、2026年上半期に734兆7千億ドン(約36.7兆円)の売上を達成し、前年同期比で49%の増加を記録しました。連結売上は445兆4千億ドン(約22.2兆円)で、39%の増加となりました。また、同社の納税額は88兆9千億ドン(約4.4兆円)で、27%の増加を示しています。これらの数字は、同社が過去11年間で未曾有の成長を遂げたことを示しています。 Business impact日本企業にとって、ベトロベトナムの成長はエネルギーセクターへの投資機会を示唆しています。特に、再生可能エネルギーやインフラ関連のビジネスチャンスを見逃さないようにする必要があります。