【要点】ベトナム内務省は、2027年テト休暇について、法定5日間に週休日と重なる2日分の振替休日を加え、2月4日から10日まで7日連続で休む第1案を関係機関に提示しました。第2案は2月5日から14日まで10連休とし、2月12日の勤務を2月27日（土）へ振り替える案です。企業はテトについて年末・年始の休業配分を3案から選べます。建国記念日は9月2日と9月1日または3日を休業日とし、休暇計画を少なくとも30日前に従業員へ通知する義務があります。提案は首相承認前です。
【実務影響】日系企業は、操業停止日、交代勤務、給与・勤怠締め、物流リードタイム、出張計画を7連休案と10連休案の両方で試算し、最終決定後に休暇配分を選定してください。人事・総務はテトと建国記念日の休業日を確定後30日以上前に通知できるよう、就業規則、委託先、親会社への連絡日程を前倒しで準備する必要があります。
重要度 88
QRで追加
【要点】2026年8月6日、国際市場で金価格が急騰し、重要な抵抗線である4,200ドル/オンスを突破しました。国内市場でも、SJC金や金の指輪の価格が大幅に回復しています。金の価格上昇は、投資家の関心を集めており、今後の市場動向に影響を与える可能性があります。
【実務影響】金価格の上昇は、日系企業の資産運用や投資戦略に影響を与えるため、財務部門は市場動向を注視し、リスク管理を強化する必要があります。
金価格の急騰は、投資家の心理に大きな影響を与えます。特に、資産の多様化を図る日系企業にとって、金は重要な投資先となる可能性があります。今後の市場動向を見極め、適切なタイミングでの投資判断が求められます。
ベトナムの金価格は国際市場に連動しやすいですが、日本では金の価格変動が比較的安定しています。これにより、ベトナムでの金投資はリスクが高い一方、日本ではより安定した資産として扱われることが多いです。
【要点】2026年8月5日、ハイフォン市は『タイムズスクエア』プロジェクトにおいて、違法に建設された複数の構造物の撤去を命じました。プロジェクトの投資者は、違法建築物を残すための書類修正を提案しましたが、当局はその提案を却下しました。違法建築物の撤去命令は、地域の建設規制を強化する一環として行われています。
【実務影響】日系企業は、ベトナムでのプロジェクトにおいて、建設規制の遵守が求められます。違法建築物の撤去は、プロジェクトの進行に影響を与える可能性があるため、法務部門は最新の規制情報を把握し、適切な対応を行う必要があります。
違法建築物の撤去命令は、ベトナムにおける法令遵守の重要性を再確認させるものです。日系企業は、建設プロジェクトを進める際に、法令を厳守することが求められます。特に、地域の規制に対する理解を深め、事前にリスクを回避するための対策を講じることが重要です。
日本では建設許可が厳格に管理されており、違法建築物の撤去は迅速に行われます。これに対し、ベトナムでは規制が緩やかであるため、日系企業は法令遵守の重要性を再認識し、適切な手続きを踏む必要があります。
【要点】2026年上半期、多くの大手企業が人員を削減しています。これは単なる解雇の波ではなく、業務の再構築やデジタル化、AIの導入が進んでいることを反映しています。特に、銀行業界ではデジタルバンキングへの移行が進んでおり、業務効率を高めるために人員構成が見直されています。
【実務影響】日本企業は本件の動向を注視し、関連する取引・契約・現地実務への影響を確認しておくとよいでしょう。
人員削減は単なるコストカットではなく、業務の効率化を目指す戦略的な動きです。日系企業もこの流れを受けて、業務プロセスの見直しや人材の再配置を検討する必要があります。
日本の企業もデジタル化が進んでいますが、労働市場の流動性は低く、解雇が難しいため、ベトナムのような急激な人員削減は少ないです。日本企業は、より慎重に人材戦略を見直す必要があります。
【要点】2026年のダクラクで行われるドリアン祭りは、文化イベントだけでなく、経済、商業、観光活動としても重要な意義を持ち、ダクラクの活気あるイメージを紹介する機会となります。インドがベトナムの新鮮なドリアン市場を開放したことも話題です。
【実務影響】日本企業は本件の動向を注視し、関連する取引・契約・現地実務への影響を確認しておくとよいでしょう。
ダクラク・ドリアン祭りは、地域の特産品をアピールする絶好の機会です。日本企業は、現地の農産物や観光資源に注目し、パートナーシップを築くことで新たな市場を開拓するチャンスがあります。
日本の地域祭りは観光促進に寄与するが、ダクラクのように農業と観光を融合させるアプローチは新しい。これにより、地域経済の活性化が期待される。
【要点】国会での討論において、多くの議員が事業条件の見直しと削減を透明で一貫した基準に基づいて行うべきだと提案しました。これにより、投資環境が改善され、国家管理の効果が高まることが期待されています。特に、N₂Oガスの商業利用に関する規制が強化される見込みです。
【実務影響】日本企業は本件の動向を注視し、関連する取引・契約・現地実務への影響を確認しておくとよいでしょう。
事業条件の見直しは、日系企業にとって新たなビジネスチャンスを生む可能性があります。特に、透明性が高まることで、投資判断がしやすくなるため、各企業はこの動向を注視する必要があります。
ベトナムの事業条件は日本よりも厳格な場合が多く、透明性の向上は競争力を高める要因となります。日本企業はこの変化を利用して、より柔軟な戦略を展開することが求められます。
【要点】タインホア省は2026年から2030年までのデジタル経済と社会の発展計画を発表しました。この計画は、データ、デジタルプラットフォーム、人工知能を活用し、革新を促進することを目的としています。また、同省はハムロン戦没者墓地での遺骨サンプルを採取し、戦没者の身元確認を進めています。5Gの普及率は99%に達しています。
【実務影響】デジタル経済の発展は、日系企業にとって新たなビジネスチャンスを提供します。特にIT関連の投資やサービス業において、デジタル化が進むことで効率化やコスト削減が期待されます。
デジタル経済の進展は、特にIT関連企業にとって大きなチャンスです。タインホア省の取り組みを注視し、デジタル化に向けた戦略を早急に見直すべきです。
ベトナムではデジタル経済が急成長中ですが、日本は既に成熟した市場です。日本企業はベトナムのデジタル化の波に乗ることで、新たな市場を開拓するチャンスがあります。
【要点】2026年のナトランで開催されるKunマラソンでは、バスケットボール、ピックルボール、サッカー、マルチスポーツ、Kunファームの5つのアクティビティエリアが設けられ、2,500人のKunランナーとその家族に楽しんでもらう予定です。
【実務影響】日本企業は本件の動向を注視し、関連する取引・契約・現地実務への影響を確認しておくとよいでしょう。
Kunマラソンは、地域の活性化に寄与するイベントです。日本企業は、地域社会との関係を深めるために、こうしたイベントへの参加や支援を検討する価値があります。
日本でも地域イベントが盛んだが、ナトランのように多様なスポーツを取り入れることで、参加者の幅を広げるアプローチは新しい。これにより、地域の活性化が期待される。
【要点】ゆで卵は高タンパク質でコレステロールが豊富な食材で、朝食や昼食に摂取することで健康に多くの利点があります。南部ではおやつとして夕方や夜に食べることが一般的ですが、北部では朝食や昼食に食べることが好まれています。
【実務影響】駐在員の健康管理において、食事のタイミングが重要であることを示唆しています。特に栄養バランスを考慮した食事を心がけることが、業務効率に寄与する可能性があります。
食事のタイミングに関する知識は、駐在員の健康管理に役立ちます。特に、朝食を重視することで、日中の業務効率を向上させることが期待できます。
日本でも朝食は重要視されていますが、ベトナムの食文化では食事のタイミングに地域差があります。日本企業は、現地の食文化を理解し、駐在員の健康管理に活かすべきです。
【要点】2026年上半期、ダナン市の経済は多くのポジティブなシグナルを示しています。市は年末に向けて成長目標を達成するためのシナリオを見直し、10%以上の成長を目指しています。特にデジタル経済の発展に関する重要な指標が設定されています。
【実務影響】ダナン市の成長目標は、日系企業にとって新たな投資機会を意味します。特に観光業やサービス業において、成長を見込める分野への参入を検討する価値があります。
ダナン市の成長戦略は、特に観光業において新たなビジネスチャンスを生む可能性があります。関連業界は、成長を見込んで早期に戦略を策定することが重要です。
ダナン市の成長目標は、日本の地方都市と比較しても高い成長率を目指しています。日本企業は、成長市場での競争力を高めるために、迅速な対応が求められます。
【要点】薬草を採取中に山中で迷子になった2人が、35時間以上も救助隊の呼びかけに応じず、地元の迷信を恐れて沈黙していました。救助隊は、彼らを発見するまでに17時間を要しました。
【実務影響】この事例は、地域の文化や迷信が人々の行動に影響を与えることを示しています。日系企業は、現地の文化を理解し、従業員の安全教育を強化する必要があります。
地域の迷信が人々の行動に影響を与えることは、企業活動にも影響を及ぼします。従業員の安全教育において、地域文化を考慮することが重要です。
日本でも地域の迷信が行動に影響を与えることがありますが、一般的には科学的な知識が優先される傾向があります。ベトナムのように迷信が強く影響する場合、企業は特に注意が必要です。
【要点】8月5日、カントー市のフーロイ地区で、ソクチャン・メガセール2026が正式に開幕しました。このイベントは、地元企業の製品を促進し、消費を活性化させることを目的としています。
【実務影響】このようなプロモーションイベントは、日系企業にとっても市場へのアプローチの機会となります。特に、現地の消費者ニーズを把握し、製品を効果的にマーケティングするチャンスです。
ソクチャン・メガセールは、地元市場の動向を把握するための貴重な機会です。日系企業は、消費者の反応を見極め、今後のマーケティング戦略に活かすべきです。特に、現地の文化やニーズに合ったアプローチが求められます。
日本では、地域のプロモーションイベントが盛んで、消費者との接点を増やすための重要な手段とされています。ベトナムでも同様の傾向が見られ、企業は地域密着型の戦略を強化する必要があります。
【要点】ベトナム内務省は、2027年テト休暇について、法定5日間に週休日と重なる2日分の振替休日を加え、2月4日から10日まで7日連続で休む第1案を関係機関に提示しました。第2案は2月5日から14日まで10連休とし、2月12日の勤務を2月27日（土）へ振り替える案です。企業はテトについて年末・年始の休業配分を3案から選べます。建国記念日は9月2日と9月1日または3日を休業日とし、休暇計画を少なくとも30日前に従業員へ通知する義務があります。提案は首相承認前です。
【実務影響】日系企業は、操業停止日、交代勤務、給与・勤怠締め、物流リードタイム、出張計画を7連休案と10連休案の両方で試算し、最終決定後に休暇配分を選定してください。人事・総務はテトと建国記念日の休業日を確定後30日以上前に通知できるよう、就業規則、委託先、親会社への連絡日程を前倒しで準備する必要があります。
休暇日数だけでなく、案ごとに勤務日の振替有無が異なります。テト前後は物流、人員配置、給与締めが同時に動くため、最終決定を待ってから動くのでは遅れます。人事主導で休業カレンダー案を先に作り、購買・生産・親会社と早期にすり合わせるべきです。
日本では祝日法上の休日が基本となり、企業独自の長期休暇は就業規則や労使運用で設計します。ベトナムではテトの法定休暇配分を雇用主が選び、事前通知する実務が必要なため、現地法人は年次カレンダーを早めに確定させる運用が重要です。
ベトナム歴8年以上・海外歴11年超（🇮🇳🇻🇳）の専門家が、日本人が「役に立つ・面白い」と感じるベトナムビジネスの最新ニュースを配信。弁護士・会計士・日本語N1人材などベトナム人専門家によるコンテンツや、現地生活のリアル情報もお届けします。
スマホのカメラでQRを読み取り
タップするとLINEアプリが開きます。いつでも解除できます。
休暇日数だけでなく、案ごとに勤務日の振替有無が異なります。テト前後は物流、人員配置、給与締めが同時に動くため、最終決定を待ってから動くのでは遅れます。人事主導で休業カレンダー案を先に作り、購買・生産・親会社と早期にすり合わせるべきです。
日本では祝日法上の休日が基本となり、企業独自の長期休暇は就業規則や労使運用で設計します。ベトナムではテトの法定休暇配分を雇用主が選び、事前通知する実務が必要なため、現地法人は年次カレンダーを早めに確定させる運用が重要です。